2022山东淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘第二批次面试公告

发布单位:来源:淄博市卫生健康委员会         发布时间:2023-01-06

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

根据《2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘公告》及事业单位公开招聘工作有关规定,现将第一批次面试有关事项公告如下: 一、面试人员范围 报名经资格初审通过的应聘人员(名单详见附件1《2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘第二批次资格初审通过人员名单》)。 二、面试形式及内容 按照专业类别围绕专业知识进行面试,主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能、逻辑思维、语言表达、举止仪表等。 三、面试时间地点安排 面试时间为2023年1月13日。具体时间、地点详见附件2《2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘第二批次开考岗位及面试时间、地点》。 四、面试注意事项及相关说明 1.面试人员须携带有效居民身份证件(含新版临时身份证)、报名表、本人签字的《安全面试承诺书》(附件4)在规定时间前到规定地点集合参加面试,在规定时间后到场的视为弃权。 2.面试人员应主动学习疫情防控知识,注意做好自我健康管理,自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95/KN95颗粒物防护口罩等以上级别口罩(建议多备几个口罩,提倡佩戴无呼吸阀N95/KN95口罩加强防护),除按工作人员要求及时摘戴口罩外,进入考点应当全程佩戴口罩。 3.面试人员在核验身份信息后进入候考室等待抽签,按抽签顺序参加面试。面试人员要遵守纪律,按面试程序和要求参加面试,不得以任何理由违反规定、影响面试。未经工作人员允许不得随意走动。候考、面试期间不得随身携带、使用各种通信工具、电子储存记忆录放等设备,不得携带证件、资料等进入面试室,违者取消面试资格。面试人员在候考过程中须保持安静,严禁互相交谈和大声喧哗,经工作人员劝阻无效的,取消面试资格。 4.面试人员阅题准备、面试答题采取压茬的方式进行。考生在阅题室可以在草稿纸上打草稿,草稿纸可以带入面试室但不能带出面试室。 5.考生如遇有亲属、同事等属回避关系的专家担任考官时,应主动提出回避。 6.面试人员进入面试室只准报本人抽签顺序号,不得以任何方式向考官或工作人员(候考室工作人员除外)透露本人的姓名、所在学校或工作单位等信息,不准穿戴有明显职业特征的服装、饰品,违者取消面试成绩。 7.面试人员答题结束后,由工作人员引领到休息室等候,待宣布成绩后,统一领取个人物品离开考点。休息期间不准随意离开休息室,须保持安静,严禁互相交谈和大声喧哗,经工作人员劝阻无效的,将视情节给予不予面试评分、面试成绩为零分等处置。 8.面试人员不得故意扰乱考点场所秩序,不得拒绝、妨碍工作人员履行管理职责,不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷、串通工作人员或者其他面试人员,不得有其他扰乱面试管理秩序和违反面试纪律的行为。违反面试考试规则和管理规定行为的,将视情节给予终止面试程序、责令离开考点、不予面试评分、面试成绩为零分等处置。存在隐瞒信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱秩序等违反录用纪律行为的,将视情节给予成绩无效、取消应聘资格、计入诚信档案等处理。涉嫌犯罪的,移送有关国家机关依法处理。 9.请面试人员随时登录淄博市卫生健康委员会官方网站查看有关信息,并保持联络畅通,联系方式如发生变化请及时告知招聘单位及主管部门。 10.其他未尽事宜按照《2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘公告》规定执行。 五、疫情防控要求 为做好疫情防控工作,请面试人员认真阅读《面试疫情防控告知书》(附件3),严格履行疫情防控有关要求,加强自身健康管理;请如实、完整填写《安全面试承诺书》相关信息并确认签字,在进入考点时交给工作人员。 六、其他 如疫情防控形势及上级相关政策发生变化,疫情防控要求及面试安排将视情作相应调整,届时将另行发布公告。请广大面试人员理解、支持和配合。 点击查看>>> 2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘第二批次资格初审通过人员名单 2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘第二批次开考岗位及面试时间、地点 2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘第二批次面试疫情防控告知书 2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘第二批次考生安全面试承诺书 淄博市卫生健康委员会 2023年1月6日 原标题:2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘第二批次面试公告文章来源:http://ws.zibo.gov.cn/art/2023/1/6/art_814_2651272.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【西安欣欣贝美口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、护士/护理、正畸医生【西安曲江新区贝美口腔门诊部】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、口腔医助、口腔咨询师/专家助理【安康市恒口示范区广济门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生合同未到期提出离职怎么办理劳动仲裁【神木市光仁泌尿生殖医院】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、医疗后勤-其它【西安市莲湖区枣园唐都花园社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理、口腔医生、全科医生劳动能力鉴定结论书出来后多久仲裁【陕西天琪口腔诊所有限公司】发布,招聘导医、护士/护理、导医两个月没发工资可以申请劳动仲裁吗【西安佳洁口腔诊所有限公司长安口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生【汉中牙管家口腔医疗有限责任公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【西安未央同德医院】发布,招聘疼痛科、中医科医生、心血管内科【吴起县种植口腔咨询有限公司】发布,招聘口腔医生劳动能力鉴定下来多久能仲裁【宝鸡爱齿乐医疗管理有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【重庆牙美美医疗管理集团有限公司华阴市分公司】发布,招聘口腔医助、口腔医生、护士/护理劳动合同仲裁的有效期多久怎么劳动仲裁索要被迫离职赔偿【陕西省西咸新区秦汉新城第三医院】发布,招聘普通内科、普通内科、财务总监【宝鸡华医牙博仕口腔医院有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、种植医生、正畸医生【陕西康盛雅洁医疗科技有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医助签了不合理的劳动合同可以仲裁吗【西安雁塔固美口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、护士/护理、护士/护理【陕西亮健口腔医疗控股有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳动仲裁一般多久出结果拿到钱【西安福润康医疗管理有限公司雁塔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【西安市高陵区永强医院】发布,招聘普通内科艺人经纪协议可以劳动仲裁吗【莲湖区北关龙首西北社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理合同期未到期员工赔偿多少金额可以仲裁
新疆生产建设兵团2025年度招聘事业单位工作人员公告湖北工业大学2025年专项公开招聘172名工作人员公告西安交通大学医学院第一附属医院生殖医学科2025年招聘劳务派遣制助理医生天津市第一中心医院2025年招聘财务窗口机具服务岗人员(北方辅医外包项目)简章兰州市城关区草场街街道砂坪村社区卫生服务站2025年招聘公告温州医科大学附属第二医院2025年招收博士后研究人员公告湖北医药学院2025年专项公开招聘工作人员公告绍兴市妇幼保健院2025年度第一次公开招聘硕士博士研究生、高级专家和医学类工作人员公告四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院2025年招聘公告南通市妇幼保健院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)2025年度宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)第一批次招聘公告四川省妇幼保健院职能部门干事、驾驶员招聘公告重庆医科大学附属康复医院关于大渡口康复医学科中医师、康复治疗师招聘启事中国医学科学院皮肤病医院2025年度招聘公告(第四批)河南省医学科学院肿瘤研究所食管癌防治中心(医院共建)公开招聘科研岗公告2025年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高级人才和博士简章首都医科大学附属北京同仁医院面向2025年应届毕业生(含社会人员等)公开招聘公告重庆市卫生服务中心2025年招募1名见习生启事三峡大学2025年引进169名人才公告可克达拉职业技术学院2025年面向社会公开招录11名工作人员公告北京协和医院教育处2025年1月招聘教务管理员(合同制)启事广西中医药大学第一附属医院2025年1月招聘1名康复医学科技师公告山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年度诚邀青年英才依托申报海外优青项目安徽理工大学第一附属医院2025年度紧缺岗位招聘公告潍坊市妇幼保健院2025年校园招聘(第一批)公告南通市肿瘤医院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)厦门大学附属第一医院公开招聘海内外人才(2025)甘肃省康县妇幼保健院2025年公开招聘1名检验科编外专业技术人员公告贵州省麻江县宣威镇中心卫生院2025年招聘1名护理人员启事浙江省衢州市第三医院2025年第一批公开招聘1名编外人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》