根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神，结合医院实际工作需要，经医院院长办公会议及党委会研究决定，公开招聘护理人员，具体招聘方案如下： 一、指导思想和原则 (一)坚持公开、公平、公正的原则; (二)坚持德才兼备、择优聘用的原则。 二、招聘岗位及名额： 1.岗位：临床护理岗 2.名额：46名 三、用工性质：聘用合同制 四、招聘形式：公开招聘 五、招聘条件： (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为; 3.具有良好的品行和职业道德; 5.愿意服从工作安排，工作态度积极、事业心和责任心强; 4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; 6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。 (二)岗位条件： (三)有下列情况之一者，不得聘用： 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.有违法、违纪行为正在接受审查的; 3.尚未解除党纪、政纪处分的; 4.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员; 5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的; 6.失信被执行人; 7.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 六、招聘程序 (一)发布招聘信息 本次招聘公告在三亚市人民医院官网发布。 (二)组织报名 1.报名时间：2023年3月13日至3月19日下午6点。 2.报名方式：采取线下和网上报名方式进行，不收取报名费。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。 3.报名邮箱：sysrmyyrsk504@126.com(报名需注明：2023护理+姓名，例：2023护理+张三);线下报名地址：三亚市人民医院3号综合楼四楼人事科2，联系人：林老师 88021020。 4.报名需提交的材料 ①应聘人员如实填写并本人签名提交《三亚市人民医院|四川大学华西三亚医院应聘人员报名登记表》扫描件，详见附件1; ②《考生诚信承诺书》，详见附件2; ③本人近期1寸正面免冠证件照片(蓝底、素颜、无修图); ④有效身份证复印件(正、反两面合并在一张纸上); ⑤学历、学位证书; ⑥应聘岗位需要的其他材料(如护士资格证等); ⑦中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识的; 5.报名要求 本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及岗位条件，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确提供报名相关材料，由人事科、护理部对报考人员进行资格审查，纪检监察科进行监督，凡与报考条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。 (三)资格审查 资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。 报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。 (四)组织考试 本次招聘采取笔试加面试的方式进行，具体时间和地点在公布资格初审合格人员名单时另行公告。 1.笔试 采取闭卷方式进行，实行百分制，主要考核护理专业基础理论知识。拟招聘人数与经初审符合报考条件的人数比例达1:3方可组织开考，未达到该比例则相应核减岗位招聘人数。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。 2.资格复审 资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数1:2进入资格复审，末位出现成绩并列的，一并进入面试资格复审。资格复审合格人员进入面试环节。 3.面试 采取结构化面试，实行百分制，以现场答辩方式进行，面试合格分数线不得低于60分。 4.考试综合成绩实行百分制(笔试占60%，面试占40%)。根据考生综合成绩，从高分到低分排序，按拟招聘人数等额确定拟参加体检人员名单。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。 (六)体检 参照公务员录用体检标准，统一组织体检，体检费用自行承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，以复检结果为准。 因考生放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，从面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高分至低分依次递补。 (七)公示 根据考试、体检结果，提交院长办公会及院党委会研究，确定拟聘人员，在三亚市人民医院网站公示。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。 (八)岗前培训 人事科组织完成新员工岗前培训，岗前培训结束后进行考核，考核结果作为新员工试用期考核评价内容之一，并记入个人技术档案。考核合格后正式上岗，试用期三个月。 (九)聘用 试用期考核合格后正式录用，办理正式入职手续，签订聘用合同，考核不合格者解除劳动关系。 (十)其他事项 聘用人员接到聘用通知后，在规定时间内准备好个人材料、配合办理有关入职手续。如因个人原单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理入职手续的，责任由个人自行承担。 七、招聘工作纪律 此次招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定;招聘工作人员严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况;参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反考核招聘纪律的应聘人员，取消考试资格，已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退;对违反考核招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘工作岗位或给予处分;对违反考核招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门的监督和指导，自觉接受群众监督。 八、本方案未尽事宜由本次招聘工作领导小组负责解释。 咨询电话：0898-88021020 林老师 监督电话：0898-88021199 点击查看>>> 1.三亚市人民医院|四川大学华西三亚医院应聘人员报名登记表 2.考生诚信承诺书 原标题：三亚市人民医院|四川大学华西三亚医院2023年公开招聘护理人员招聘公告（1号）文章来源：http://www.syhospital.com/read.jsp?id=8115