岗位职责：
耳鼻喉科住院医师的岗位职责主要包括临床诊疗、患者管理、学习培训以及协助科室工作等，具体可分为以下核心内容：
一、临床诊疗工作
1. 接诊与评估
- 负责门诊、急诊及住院患者的接诊，采集病史、查体，完成初步诊断。
- 开具必要的辅助检查（如听力测试、鼻内镜、喉镜、影像学检查等），分析结果并制定诊疗方案。
- 参与急重症患者的抢救（如气道梗阻、鼻出血、耳外伤、喉头水肿等）。
2. 操作与治疗
- 执行基础操作：鼻腔填塞、耳道冲洗、换药、拆线、切开引流等。
- 协助或独立完成门诊小手术（如扁桃体穿刺、鼓膜切开、鼻骨复位等）。
- 参与病房手术（如扁桃体/腺样体切除、鼻窦手术、喉显微手术等），担任助手或主刀（根据年资）。
3. 手术管理
- 参与术前讨论，协助制定手术计划，完成术前准备（知情同意、病历完善等）。
- 术中配合主刀医师操作，术后监测患者生命体征，处理并发症。
- 术后换药、拆线，跟踪患者恢复情况。
二、患者管理
1. 病历书写
- 规范完成住院病历、病程记录、术前讨论、手术记录及出院小结。
- 及时记录病情变化、上级医师查房意见和会诊建议。
2. 病房管理
- 负责分管床位患者的日常查房，执行医嘱，调整治疗方案。
- 监测术后患者恢复情况，处理术后疼痛、感染等并发症。
- 协调患者转科、出院及随访工作。
3. 医患沟通
- 向患者及家属解释病情、治疗方案及风险，签署知情同意书。
- 处理患者疑问，缓解患者焦虑情绪，建立信任关系。
三、学习与培训
1. 专业能力提升
- 参加科室业务学习、病例讨论、多学科会诊（MDT）及学术会议。
- 学习耳鼻喉科新技术（如内镜手术、听力重建、头颈肿瘤诊疗等）。
- 完成规培要求的技能考核、理论考试及科研任务。
2. 教学与科研
- 指导实习医师、见习医师的临床工作。
- 参与科室科研项目，收集临床数据，撰写病例报告或论文。
- 协助上级医师开展新技术、新项目的申报与实施。
四、其他职责
1. 值班与应急
- 参与科室轮值，处理夜间及节假日急诊患者。
- 快速应对突发情况（如急性喉梗阻、气管异物等）。
2. 科室协作
- 与麻醉科、影像科、病理科等多科室协作，优化诊疗流程。
- 协助护士团队完成患者护理及健康宣教。
五、岗位要求
专业能力：掌握耳鼻喉科常见病诊疗规范，熟悉专科检查设备（如电子喉镜、耳显微镜）的使用。
法规意识：遵守医疗核心制度，保障医疗安全，避免医疗差错。
职业素养：具备责任心、团队协作能力及持续学习意识。
任职要求：
任职要求
1. 基本资质与学历
执业资格：必须持有《医师资格证》《执业医师证》，执业范围需包含耳鼻咽喉科或相关专科（如五官科）。I
学历要求：
- 全日制本科及以上学历（临床医学、耳鼻喉科专业优先）；
- 可接受大专学历，但需有丰富临床经验或规培证书。
规培要求：完成住院医师规范化培训并取得证书。
2. 临床能力与经验
核心技能：
- 独立完成耳鼻喉科常规诊疗（如鼻内镜、喉镜、听力检查等）；
- 熟悉急症处理（如鼻出血、喉梗阻）和术后管理；
- 规范书写病历、开具处方及手术记录。
工作经验：
- 应届生需通过规培并积累实习经验；
- 要求1-3年二级及以上医院临床经验（可接受体检中心背景）。
3. 职业素养与软技能
沟通与服务意识：
- 擅长医患沟通，注重患者隐私和满意度（尤其重视服务口碑）；
- 能与团队协作，适应多科室配合。
学习与抗压能力：
- 持续学习新技术（如微创手术），参与学术会议；
- 接受夜班、急诊轮值，能高效应对高强度工作。
4. 其他关键要求
技术操作：熟练使用电子病历系统、影像诊断工具及办公软件。
法规意识：严格遵守医疗规范，规避医疗风险。
灵活性：适应民营医院部门调配或体检中心岗位需求。
附加说明
晋升路径：工作满规定年限（本科4年、硕士2年）后可报考主治医师职称。
民营医院特点：更注重服务效率、患者体验及多任务处理能力，根据需要可能要求参与市场推广或客户维护。
工作地址：
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