医院面试技巧-医生|护士面试常见问题与注意事项-医聘猫（原医聘网）

2024-01-10

第一种：对工作说“不知道”的人。对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴。现实中，“不知道”分内某些事很正常，但是，一旦把“不知道”三个字说出来就不正常了，那就是在表明... 查看详情》

2024-01-09

眼下，HR们最大的痛苦和麻烦问题也许就是，企业优秀人才的频繁跳槽问题，从一线业务精英到总部技术骨干，从行政人事主管到财务审计专员，从封疆大吏到总监诸候们……似乎都在导演一场跳槽和转行风暴。跳槽，在现下的职场里，也许是很正常的事情。但是优秀人才的频频... 查看详情》

2024-01-09

你遇到过如下问题吗？自己整天忙忙碌碌，忙前忙后，可是就没人注意到你；自认为工作能力强，经常有创见，可总是得不到老板赏识。是什么原因导致了这种情况呢？应该如何改变这种状况呢？如下的几点建议肯定会有助于你。1、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，即使鞠... 查看详情》

2024-01-06

这是一个全新的品牌世界。无论年龄、职位以及你所从事的职业，我们都必须懂得品牌的重要性。我们是自己的公司——“Me Inc.”的首席执行官，我们最重要的工作是成为“你”这一品牌的营销策划经理……这项工作既简单又艰难，而且无法逃避。每个人都有机会成为一... 查看详情》

2024-01-06

新人作为职场里面的新鲜血液给公司带来很多新鲜的内容，大学生和白领群体往往是这种标新立异的语言风格的始作俑者，从“伤不起”到“有木有”，从大学生对所学专业的五味杂陈到白领群体对工作压迫的另类反抗，“咆哮体”波及甚广。虽然偶尔的“咆哮”可以起到减压放松... 查看详情》

2024-01-05

忌过分谦虚面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡，也不能一副学生腔。你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可。别把自己说成全才，也别先许下诺言。应聘者的中心论点就是“我一定能胜任这份工作”。忌不卑不亢如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求... 查看详情》

2024-01-05

职场新人初入职场总是感觉自己难以在职场中生存最主要的原因除了他们对工作的陌生以及缺乏经验。其实还有一个主要的因素就是他们从未好好的接受一些职场建议，才会导致这样的结果。下面小编就来跟大家简单的分析一下职场新人常常忽略的职场建议有哪些？1.明确工作要... 查看详情》

2024-01-04

细节决定成败，你忽略了这些细节可能就会影响你的职场形象，也会让你的工作寸步难行，如果你想赢得同事和上司的认可，那么这些细节就要注意了。1、出现工作失误及时汇报纸包不住火，很多人觉得当工作出现失误时不必要及时的向上司回报，只要把漏洞补起来就没问题了，... 查看详情》

2024-01-04

简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括以下内容：你的教育背景（包括所有相关的专业技能培训等）与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价（优点阐述）你对如何开展业务方面的... 查看详情》

2024-01-03

跳槽前要累积以下三大资产：一是人脉。当你已经确定要钻研某个领域时，就要广结善缘，让大家知道有你这个人存在。当其它公司出缺、需要寻找精英的时候，你就会出线。二是建立自己的个人品牌。可以常常参加同业公会、协会的活动，出去交换名片，让大家都知道也认识你。... 查看详情》