武汉协和医院中西医结合科范恒教授课题组2025年招聘博士后启事

发布单位:华中科技大学同济医学院附属协和医院         发布时间:2025-01-09 07:07:56

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职位数量:   1

招聘人数:   若干

学历要求:   博士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2025-02-07

工作地点:   武汉

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范恒,中共党员,医学博士、博士后,华中科技大学同济医学院附属协和医院主任医师,教授,博士生(后)导师,同济医学院中西医结合系副主任,协和医院中医科(中西医结合科)学术带头人、国家中西医协同“旗舰”科室负责人、国家重大疑难疾病中西医临床协助项目(克罗恩病)主持人、国家临床重点专科(老年病)等学科带头人,全国优秀中医临床人才(第三批),第七批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师,湖北省及武汉市中青年知名中医,武汉中医名师。

主持(第一负责人)国家自然科学基金面上项目5项、国家重大疑难疾病中西医临床协助项目1项,中国博士后科学研究基金1项、教育部博士点(博导类)专项科研基金1项、湖北省重大疑难疾病中西医临床协作项目1项,湖北省自然科学基金重大项目和一般项目各1项、横向临床研究课题等多项课题。参与国家级、省部级科研课题10余项(包括国家973项目子课题一项)。其中3项研究成果《清热燥湿凉血法治疗溃疡性结肠炎免疫机理研究及临床观察》《溃疡性结肠炎的信号转导通路及其中药干预作用与临床研究》和《骨髓充质干细胞及囊泡治疗溃疡性结肠炎和复方苦参汤协同作用及其物质基础与临床研究》鉴定达到国际先进水平。获湖北省人民政府颁发的湖北省科技进步二等奖2项(排名第一)、武汉市人民政府颁发武汉市科技进步三等奖2项、中华医学会科学技术三等奖、中国中西医结合科学技术三等奖及中华中医学会科学技术三等奖各1项(排名第一)。近十年来撰写的学术论文150余篇(SCI收录40余篇),主编或参与编写的著作和国家级教材已有20部(主编14部)。国家卫生健康委员会规划教材、全国高等学校教材《中医学》“十四五”人卫版第十版教材主编及科学出版社教材主编,又是全国高等医药院校本科教材《中医学(案例第3版)》及研究生教材《中医学应用与研究》科学出版社教材主编。担任全国高等学校中西医结合专业教学指导委员会委员、为国家卫健委人才交流服务中心全国卫生专业技术资格考试题库建设专家。现为中华中医药学会亚健康专业委员会副主任委员、中国中西医结合学会诊断专业委员会副主任委员、世中联综合医院中医药工作委员会副会长、世中联森林康养研究专业委员会副会长、中国民族医药学会流派传承分会副会长、中国民族医药学会老年病分会副会长、世界中医药联合会综合医院工作委员会副会长、世界中医药联合会森林康养研究会副会长、中国中医药协会亚健康专委会副主任委员、中国中西医结合学会科研院所工作委员会常委、中国中西医结合学会教育工作委员会常委、中华中医药学会仲景(医圣)学术专业委员会常委、中华中医药学会治未病专业委员会常委、中国IBD联盟中西医结合专业委员会常委、中华中医药学会中成药专业委员会常委、中华中医药学会全科科专业委员会委员、中华中医药学会脾胃病专业委员会委员、中国中西医结合学会消化专业委员会委员、中国中西医结合学会消化专业委员会炎症性肠病专家委员会常委、湖北省亚健康专业委员会主任委员、湖北省中医师协会消化专业委员会主任委员、武汉中西医结合学会老年病专委会主任委员武汉中西医结合学会、武汉市中医药学会及武汉医师学会中西医结合分会副会长和中华医学会、湖北省及武汉市医疗事故鉴定委员会专家等任职。为中国博士后基金、国家自然科学基金及国家科技部重大专项评审专家。

一、研究方向

1.炎症性肠病(IBD)免疫机制、诊断标志物和生物学靶标研究;

2.炎症性肠病(IBD)治疗优势方剂的分子生物学机制、中药有效成分的筛选及关键靶点研究;

3.肿瘤的中医药治疗的有效成分及机制研究;

4.肿瘤高效、精准的中药有效药物及其成分递送手段的研究。

二、招聘名额

博士后1-2

三、基本条件

1.211/985、双一流大学或其他知名科研机构取得博士学位不超过3年,年龄不超过35周岁;

2.具有中医学、中西医结合医学、化学、生物、免疫、医学、工程学、信息科学等相关领域的博士学位,具多细胞培养,分子生物学和动物模型等相关研究基础和知识背景;

3.在国际学术期刊发表论文1-2篇以上(IF5)

4.对科研工作有浓厚兴趣和强烈创新意识,有团队合作精神。

四、岗位待遇

1.年薪不低于30万,五险一金,另享受医院职工同等的文章、专利、项目等各类成果绩效;

2.享受节日慰问、生育慰问、住院慰问、职工大病医疗互助金等各项福利;

3.出站后有留院工作机会,特别优秀者聘为工作人员,待遇优厚;

4.个人户口、配偶随迁、子女上学等事宜按照国家有关规定办理;

5.在站可享受湖北省、武汉市、华中科技大学及协和医院对博士后及人才的相关政策保障;

6.获博士后创新人才支持计划者,可额外获得40万元薪酬。

五、聘用期限

一个聘期2-3

六、工作目标

1.以第一作者发表领域SCI论文2篇及以上;

2.主持省部级及以上项目1(含中国博士后科学基金);

3.符合医院对博士后的其他出站要求。

七、联系方式

有意者请将个人详细简历及获奖材料发送至:fanheng009@aliyun.comfanheng@hust.edu.cn

应聘材料将予以保密,恕不退还。

以上招聘信息长期有效。


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。


来源链接:

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