三门峡市中医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的国家三级甲等中医医院，包括经一路院区、六峰路院区、康复院区及中药制剂研发质控中心，总占地面积8.74万平方米，总建筑面积达16.58万平方米，开放床位1200张，开设临床医技科室43个。医院设备齐全，设施完善，是国家中医骨伤重点专科、河南省区域中医脑病专科诊疗中心、河南省区域康复诊疗中心、河南中医药大学教学医院、河南中医药大学非直属附属医院、天津中医药大学第一附属医院合作医院。医院拥有中医博士后1人、博士3人、硕士研究生79人，全国名老中医药专家1人、河南省中医药拔尖人才1人、河南省名中医1人，河南省中医药青苗人才指导老师5人，三门峡跨世纪学术带头人4人，三门峡市拔尖人才5人，形成了一支具有丰富临床实践经验和科研能力的中医人才队伍。

医院学科建设全面发展，形成了以中风、眩晕、身心、神经重症、脑外介入等亚专业为一体的脑病区域诊疗中心；以神经康复、骨伤康复、疼痛康复、老年康复、儿童康复为一体的康复区域诊疗中心；以关节外科、手足外科、脊柱外科、创伤外科为一体的骨伤区域诊疗中心，在黄河金三角地区形成强大优势，成为三门峡市中医药事业的领头羊。

为了进一步推进三门峡市中医院人才队伍建设，加强医院的医疗服务水平和科研能力，根据医院实际情况，拟面向社会引进博士研究生，现将相关事宜公告如下：

一、引进计划

引进博士研究生1名，中西医结合临床专业。

二、资格条件

(一）应聘人员须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位要求的学历、学位；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件；

6.岗位需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不能报名

1.曾因犯罪受过刑事刑罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查，尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

5.报考岗位构成回避关系的；

6.公告发布之日起三门峡市辖区内机关事业单位在编人员（含已录用正在办理手续人员）；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

8.法律法规规定的其他不适合引进情形。

（三）年龄要求

年龄要求为35周岁及以下，指1989年12月31日以后出生。

三、引进程序

根据《三门峡市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（三组[2022]72号）规定，本次人才引进在市委人才办的业务指导下，由三门峡市中医院组织实施。

（一）发布公告

在三门峡市中医院公众号发布人才引进公告。

（二）报名与资格审查

报名时间：2025年2月14日—2025年2月22日

报名人员按照公告要求，向三门峡市中医院邮箱smxzyyrsk@163.com打包发送以下资料：1.《三门峡市中医院引进博士研究生报名登记表》（见附件）（附件在左下角“阅读原文”内）；2.本人身份证扫描件；3.各阶段学历学位证书及学历认证报告扫描件（取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明扫描件）。邮件名称标注为：姓名+联系方式。

资格审查结果电话通知。资格审查贯穿人才引进全过程。

（三）组织考核考察

由招聘单位对通过资格审查的人员进行考核考察，研究确定拟引进人选。

（四）体检

按照公务员体检标准进行，时间另行通知。

（五）办理手续

拟引进人选由三门峡市中医院公示，公示期结束无异议的，报市委人才办同意后录用，办理编制人事手续。

四、有关待遇

1.引进人员解决事业编制，工资待遇执行全市统一标准。

2.三年内市财政每年发放生活补贴5万元；在我市购买首套商品房，市财政发放购房补贴最高20万元（不超过购房款总额的30%）

3.就近寻找合适租赁房源，提供适当的租房补贴（每月1500元，连续发放三年）。

4.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期一年。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

5.引进人员在我市最低服务年限为5年（含试用期），5年内原则上不得调出我市。未达到最低服务年限的，需承担相应违约责任。

五、工作纪律

人才引进工作在纪检监察部门的全程监督下开展，报名、考试、体检、考察等过程中查明有违纪违规或违法行为的，依法依规予以严肃处理。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等行为，取消报考者的聘用资格，并追究相应责任。

本次人才引进有关事宜由三门峡市中医院负责解释。

咨询电话：0398-2183566

监督电话：0398-2183156

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/HNxdT5BfDwwJ5dKRAIN0mQ

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