陕西省府谷县2023年公开招聘60名医疗卫生人员的公告

为切实解决我县医疗卫生人员短缺问题，保障医疗事业持续健康高质量发展，经县委、县政府研究决定，面向社会公开考试招聘60名医疗卫生人员，现就相关事项公告如下：

一、招聘对象及条件：

（一）基本条件

1.18周岁以上，具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，品行端正；

3.身心健康，符合本职业和岗位的身体条件；

4.符合招聘岗位要求的学历、学位和专业等条件（详见附件：《2023年府谷县公开招聘医疗卫生人员岗位表》）；

5.报考县医院、中医院人员不受户籍限制且年龄不超过30周岁(1992年2月28日及以后出生)，现为府谷县域工作的见习人员、公益性岗位从业人员年龄可放宽至35周岁(1987年2月28日及以后出生)；报考乡镇卫生院须为府谷县户籍（2023年2月28日及以前落户府谷）或府谷生源且年龄不超过35周岁(1987年2月28日及以后出生)。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.失信被执行人；

6.已被招聘为府谷县事业单位正式工作人员的；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘在府谷县政府官方网站发布公告（http://www.fg.gov.cn/），应聘人员可以通过网站查询《2023年府谷县公开招聘医疗卫生人员岗位表》，对招聘岗位的资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打咨询电话。

（二）报名与资格初审

本次报名采取网上报名和资格初审，不设现场报名。

报名时间：2023年2月28日08:00至2023年3月2日18：00。

资格初审时间：2023年2月28日10:00至2023年3月3日12:00。

应聘人员在规定时间内登录府谷县政府官方网站报名，按要求如实填写本人信息，且只能报考一个岗位。资格审查通过后信息不可变更。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，所造成的后果由应聘人员自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，记入个人诚信档案。

（三）网上缴费与报名确认

缴费时间：2月28日10:00-3月3日18：00。

资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内进行网上缴费确认。考务费收取标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)批准的每人50元标准收取，考生微信二维码缴纳报名费时注意：必须备注账号（账号为注册时考生本人手机号码），未按规定缴费确认的，视为自愿放弃报名。

脱贫劳动力、最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在2023年3月9日至3月10日提交减免报名费申请和相关证明材料，待府谷县人力资源和社会保障局核查通过后予以退费。

（四）开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位，经县招聘领导小组核准后，可降低开考比例至1:2，比例降低后仍未达到开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并及时在府谷县政府官方网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由府谷县人力资源和社会保障局办理退费手续。

（五）网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于2023年3月15日8时至2023年3月16日24时自行下载打印准考证。

准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

（六）考试

1.笔试

（1）笔试内容。笔试内容包括公共基础知识和医学基础知识，满分100分。

（2）笔试时间、地点：详见准考证。

（3）成绩查询。笔试成绩笔试结束后予以公布。应聘人员可登录府谷县政府官方网站查询本人成绩。

对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向府谷县人力资源和社会保障局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。府谷县人力资源和社会保障局按规定程序受理应聘人员复核申请。

（4）加分规定：对符合报考条件的自主就业退役士兵按《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》（省政府令第163号）有关规定予以加分；支援省外、市外、县外和来府支援疫情防控的报考人员予以加分（加3分），县内疫情期间响应政府号召参与疫情防控人员予以加分（加1分）。加分计入笔试原始成绩。同时符合多项加分条件的考生，按照其中最高加分项予以加分。

加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵（退役军人事务局核准）和疫情防控人员（卫健局核准），经退役军人事务局和卫健局审核公示无异议后汇总加盖公章后向府谷县人力资源和社会保障局申请加分。逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

（5）根据笔试成绩，确定并公布进入资格复审名单。①报考县医院、中医院者按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员，对达不到1:3比例的招聘岗位，笔试成绩达到60分的应聘人员全部确定进入面试资格复审，末位成绩并列的，一并进入面试资格复审；②报考乡镇卫生院者按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，若笔试成绩相同，优先确定加分高者为资格复审人员，若仍相同的情况下，一并进入资格复审。

资格复审时间、地点、进入资格复审人员名单及有关要求等事项，由府谷县人力资源和社会保障局另行通知。

2.资格复审

资格复审工作由府谷县人力资源和社会保障局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃。

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试或应聘资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于60分）从高到低的顺序依次递补。递补时，凡报考县医院、中医院者出现笔试成绩并列的，一并确定为资格复审人员。凡报考乡镇卫生院者笔试成绩相同，优先确定加分高者为资格复审人员，若仍相同的情况下，一并进入资格复审,凡通过资格复审的乡镇卫生院考生直接进入体检；递补只进行一次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。

3.面试

报考县医院和中医院的应聘人员进行面试，面试的时间、地点及有关要求另行通知。

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由考生签字确认。

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单。

（1）考试总成绩：

考试总成绩=笔试成绩（含加分成绩）×60%+面试成绩×40%。考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试结束后，由府谷县人力资源和社会保障局及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

（2）确定并公布参加体检人员名单：报考县医院、中医院的考生按照与岗位招聘计划1﹕1的比例以考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，一并予以录取。体检时间、地点以及参加体检人员名单另行告知（含报考乡镇卫生院且通过资格复审的考生）。

（七）体检

体检工作由府谷县人力资源和社会保障局负责，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，报考县医院和中医院者，从该招聘岗位中参加面试成绩不低于60分的人员中按照考试总成绩从高到低依次递补，总成绩相同者，按照笔试成绩从高至低依次递补，笔试成绩仍相同者，一并进入体检；报考乡镇卫生院者，从该招聘岗位中参加笔试考生且成绩达到最低分数线60分者从高分至低分依次递补。只递补一次，体检合格人员进入考察。

（八）考察

由府谷县人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格，不再递补。

（九）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。在府谷县人民政府官方网站公示拟聘人员名单。公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

三、聘用及待遇

（一）所聘人员实行编制外备案管理，不纳入事业单位编制管理，由编制部门备案。首次签约五年(含试用期一年)，原则上实行一年一考核、一年一聘用。聘期内年度考核为合格及以上等次的续签聘用合同，不合格者不予续聘。考取其他事业单位、公务员或自动辞职者，报县卫健局审核后由人社部门批准。聘期满五年可根据工作需要在同类岗位间调整，聘期内不得调离医务岗位，凡脱离医务工作岗位者不予续签。

（二）聘用人员与相应医院签订《劳务合同书》，由所在单位和卫健部门负责日常考核、人社部门负责综合管理。

（三）考聘到县医院、中医院者合同一经签订，全日制研究生学历给予补助安家费15万元（每年3万元，连续补助5年），全日制一本学历补助安家费10万元（每年2万元，连续补助5年）。

（四）聘用人员的工资待遇、考核奖惩、评优树模、缴纳各项社会保险等参照在编在岗同类人员对待。

（五）聘用人员凡符合职称评聘条件者，以社会人才评聘职称和晋级晋档，评聘条件及待遇参照正式人员执行。

四、重要提示

（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；因应聘人员不符合资格条件误报进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示、体检以及聘用等环节。

（二）本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

五、咨询电话

府谷县人力资源和社会保障局：0912-8712556

府谷县卫生健康局：0912-8710804

岗位表（请点击链接查看详情）

http://www.fg.gov.cn/__local/B/BF/65/6706521B3A8630C810808D468F4_CAF857F9_14EB7.jpg

府谷县公开招聘工作领导小组办公室

2023年2月20日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.fg.gov.cn/info/1015/47381.htm

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