南京医科大学第一附属医院（第一临床医学院）2023年临床医学博士后科研流动站招聘公告

南京医科大学第一附属医院，暨江苏省人民医院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院。江苏省妇幼保健院作为江苏省人民医院妇幼分院，实行一体化管理。

医院始建于1936年，现为江苏省属三级甲等综合性医院，占地面积245亩，建筑面积48万平方米，实际开放床位4500张，职工7100人。

医院在2021年度全国三级公立医院绩效考核中，居全国第16位；在复旦大学医院管理研究所发布的2021年中国最佳医院排行榜中，我院综合实力位列全国第22位，华东地区第5位，3个专科进入前5，13个专科在全国专科声誉排行榜中获得提名。在中国医学科学院“2021年度中国医院科技量值（STEM）综合榜”中，我院科技影响力综合排名位列全国医院第16位，江苏省第1位，6个专科进入前10，15个专科进入前20；临床医学进入ESI全球排名前1‰。

现有国家重点学科1个，国家临床重点专科18个以及建设单位3个，承担国家疑难病症诊治能力提升工程建设项目3项；现有省临床医学研究中心5个，江苏高校优势学科1个，省重点学科1个，省“国家重点学科”培育建设点1个，省“科教能力提升工程”医学创新中心7个、医学重点学科（实验室）21个，省级专科（病）诊疗中心8个,省级临床重点专科34个。

江苏省临床医学研究院依托医院建立，有国家重点实验室1个（生殖医学重点实验室（临床中心）），中国医学科学院重点实验室1个（活体肝脏移植重点实验室），省工程技术研究中心（实验室）4个。国家药物临床试验机构共有国家药品监督管理局认可药物专业40个、医疗器械专业44个及I期临床试验研究室1个，是国家干细胞临床研究机构。

医院是南京医科大学临床教学基地，第一临床医学院设在医院内，实行一体化管理。现共有8个学系、51个教研室，有临床医学和医学技术两个一级学科博士授予点，其中临床医学设有博士后科研流动站，涵盖34个二、三级临床学科。医院是江苏省临床医学教育研究所依托单位，是国家住院医师规范化培训示范基地，其中5个专业获评“国家住培重点专业基地”，是国家临床教学培训示范中心、全国职工教育培训优秀示范点。

医院现有教授158人、副教授365人，博士生导师148人，硕士生导师364人。有中国工程院院士1人，美国医学科学院国际院士1人；拥有各类国家重点人才项目专家16人；有国际外科学院执行委员会委员1人，听力国际副主席1人；有中华医学会等专科分会常务委员及以上47人，江苏省医学会各专科分会主委、副主委85人。

医院始终坚持发展是第一要务，紧紧围绕医疗、教学、科研等中心任务，突出公益性，坚持“以人为本、回报社会”的宗旨，弘扬“德术并举、病人至上”的精神，努力为建设国内一流并有国际影响的现代化医院而不懈奋斗！

一、招聘类型

（请点击链接查看详情）

二、在站期限

一般为2-3年，根据研究需要结合在站期间业绩，可适当延长在站期限，最长不超过6年。

三、招聘条件

1.博士后的申请者年龄应在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。

2.近三年内学术成绩应达到以下要求之一：

（1）以第一作者（共同一作须排名第一）或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著；

（2）主持省部级及以上科研项目；

（3）获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。

3.申请者一般不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站，如本校临床医学博士毕业申请者需满足：近三年以第一作者（共同一作须排名第一）在国际高水平期刊发表1篇科研论著，经考核合格，方可申请。

四、招聘方向（附后）

五、福利待遇

1.薪酬待遇：全职博士后：≥30万元（税前）/年，在站2-6年均可享受，包含各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。

2.叠加待遇：全职博士后在年薪基础上，入选“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、“博士后国（境）外”交流项目等，国家或江苏省资助叠加发放（如：入选“江苏省卓越博士后计划”者，在站两年总待遇90万元起）。

3.科研专项经费：全职博士后学校给予其合作导师每年10万元的专项科研经费，用于支持博士后开展相关研究工作，专项科研经费最高额度20万元。

4.科研奖励：在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，享受医院职工同等科研奖励。

5.申报项目：支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。

六、职业发展

1.职称晋升：全职博士后在站期间可按照学校相关规定参加副高级职务特设岗位评审，符合条件，业绩特别突出者聘任为副教授，任职条件如下：具备教师资格证，在站期间主持国家级科研项目1项，且以第一作者（排名第一）或通讯作者在南京医科大学高水平学术期刊目录（自然科学类）中高水平3类及以上类别发表研究论文1篇，且博士后第一署名单位是南京医科大学或南京医科大学附属医院；受聘职务后，即享受副教授薪酬待遇（仍享受博士后其他待遇）。

2.择优留院：全职博士后在站期间工作优秀的优先留院工作，符合学校高层次引进人才条件的，可按政策直接予以引进。

七、入站申请

全年接收入站申请，申请者可将个人简历、意向合作导师等相关信息发送至邮箱（见文末），邮件请以“2023年流动站博士后申请+高校人才网”为主题发送。

八、期满出站

完成进站时签订的《工作协议书》所确定的目标任务，完成《博士后研究报告》，并通过出站考核。

九、联系方式

联系部门：第一临床医学院

联系人：杨老师孙老师俞老师

联系电话：025-68306424、68307596

邮箱：dylc6424@163.com

地址：江苏省南京市广州路300号

附件：招聘方向

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来源链接：

https://dylc.njmu.edu.cn/2023/0422/c5649a236689/page.htm

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