首页 > 资讯中心 > 招聘公告 > 山东省原县妇幼保健院2023年公开招聘9名合同制工作人员简章

山东省原县妇幼保健院2023年公开招聘9名合同制工作人员简章

时间:2023-06-27 23:56

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,经研究决定,2023年我院公开招聘合同制工作人员9人。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件。

(二)具有岗位要求的学历、专业或技能条件,具体招聘岗位、计划及条件(详见附件1)。

(三)年龄一般应在35周岁以下(1987625以后出生)。

(四)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。

(五)具备招聘岗位所要求的其他条件。

1.2023年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书,应于2023731前取得,对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

2.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

3.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位,取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。

(六)有下列情形之一的,不得报考:

1.平原县机关事业单位在编人员(含试用期、备案制人员),现役军人。

2.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历作为条件应聘)。

3.曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的人员;被开除党籍的人员;有犯罪嫌疑尚未查清的,以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员;受处分期间或者未满影响期限的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意的。

6.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定回避情形的岗位。

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名

报名采取统一时间、邮箱报名的方式进行。

报名邮箱:pyxfybjyzgk@163.com

报名时间:20236299:007517:00

初审时间:20236309:007611:00

报名人员必须使用有效二代身份证报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名所需提交材料及注意事项:

1.应聘人员下载并填写《2023年平原县妇幼保健院公开招聘合同制工作人员报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)。本人如实填写《2023年平原县妇幼保健院公开招聘合同制工作人员报名登记表》,并将近期彩色正面免冠2寸电子照片粘贴到表格的照片位置。《诚信承诺书》需本人签名,不得代签。

2.每人限报一个岗位,不得兼报。报名截止后,不再受理报名材料。

3.将《2022年平原县妇幼保健院公开招聘合同制工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》扫描后统一打包以电子邮件的方式发送至报名邮箱(pyxfybjyzgk@163.com),邮件主题注明“招聘报名(岗位代码:xxx,姓名:xxx)”。

报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2()以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位应聘人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。请报名人员,注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。

资格初审通过人员将在平原县人民政府网站和平原县妇幼保健院微信公众号进行公布。通过资格初审的人员,需在规定的时间办理缴费确认手续,领取笔试准考证。逾期不办理缴费手续的,视作放弃。

笔试考务费收取标准为每人每科40元。

三、岗位笔试

1.笔试时间,将提前在平原县人民政府网站及平原县妇幼保健院公众号予以公告,请广大考生密切关注网站信息,地点及要求详见准考证。

2.笔试根据岗位类别的不同,按临床、护理等分别命题,笔试内容为招聘岗位专业知识,各类均考一科。

3.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

4.笔试成绩公布后,根据招聘岗位、招聘计划数和考试成绩确定合格分数线。在合格分数线内,按招聘计划3倍的比例确定参加面试的人员。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。若进入面试范围的最后一名有重分者,一并进入面试。

四、资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,须按招聘岗位要求,向平原县妇幼保健院提交本人相关证明材料、《2023年平原县妇幼保健院公开招聘合同制工作人员报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3),《单位同意报考的证明》(附件4)。

相关证明材料主要包括:

1.二代身份证、应聘岗位所要求的资格证书或执业证原件及复印件;

2.学历证书原件及复印件和中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(建议验证期设定为3个月)。

3.有工作单位的(与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的)人员报考的,还须提交所在单位同意《单位同意报考的证明》(附件4)。

4.留学回国人员报考的,应当向招聘单位提供教育部门学历认证材料;香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,还需提供《台湾居民大陆通行证》。

5.报考岗位如有其他条件要求的需按照要求提供相应的证明材料。

进入面试范围人员无故未按规定要求提交有关材料的,视为弃权,取消应聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补,并向社会公布。

五、岗位面试

(一)面试时间、地点,另行公告通知。

(二)面试采用专业测试方式进行。面试设定最低合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。

(三)面试成绩按百分制计算,每人限时10分钟,面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。

面试考务费70元。

六、总成绩汇总公示

按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划,由高分到低分等额确定考察、体检人员名单。如同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检人员名单,如笔试成绩也相同可采取加试的方式确定。

七、考察和体检

(一)考察

考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。

(二)体检

体检应在县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。未经公开招聘主管部门同意,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,费用由申请方负担。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的,应提前向平原县妇幼保健院书面提出暂缓体检申请,按有关规定办理。

因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺,从同一岗位中按总成绩依次递补。

八、公示和聘用

考察和体检合格的,确定为拟聘用人员,在平原县人民政府网站及医院微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。

合同制工作人员待遇按新进合同制工作人员执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。新聘人员实行服务期制度,最低服务期为5年(含试用期)。

九、其他事项

本次公开招聘合同制人员的未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息也将通过平原县人民政府网站及医院微信公众号公布,请应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检等期间,随时关注相关信息,保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书,不授权任何机构举办培训班。

联系人:高明辉

咨询电话:0534--425256215069293616

监督电话:0534--4256611

邮箱:pyxfybjyzgk@163.com

附件:

12023年平原县妇幼保健院公开招聘合同制工作人员岗位表.xls

22023年平原县妇幼保健院公开招聘合同制工作人员报名登记表.doc

3:诚信承诺书.doc

4:单位同意报考的证明.doc

平原县妇幼保健院

2023625


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zgpingyuan.gov.cn/n30446775/n30447748/c81809036/content.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号(微信号:ymliepin)。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:首都医科大学附属北京胸科医院2023年度招收博士后人员公告

下一篇:贵州省铜仁市碧江区2023年公开招聘40名事业单位工作人员简章

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
2024~2024年海口4050补贴达到什么条件才能领取 海口4050补贴每月多少钱?2023-2024年个人养老保险缴费标准最新来了!湖南株洲养老保险最低缴费明细来了淮安社保缴费基数2024-2025年最新标准公布 淮安个人社保需要交多少钱一个月?(全文)2024年四川泸州退休工资能领多少钱计算公式举例说明(在线计算器)2024年新疆阿拉尔养老金重算补发将开始,养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算?(全文)2024年苏州灵活就业人员社保缴费价格档次最新标准(缴费基数+缴费比例)劳动法关于社会保险的规定是什么劳动仲裁开庭当天提交证据有效么劳动仲裁时效期间从什么时候起计算劳动仲裁开庭申请人不去会有影响个人信用吗什么情况下可以劳动仲裁劳动仲裁后公司要求回去上班怎么办劳动仲裁开庭后多久能拿到赔偿劳动仲裁申请书几份劳动法规定休年假期间还去单位值班吗劳动法规定病假一天扣多少钱劳动法规定病假时长有多长国家规定的婚假多少天经济补偿金要折算年终奖吗怀孕6个月想提前休产假可以吗民法典关于雇佣关系的规定是什么60岁以上老人打工的法律规定是什么被单位辞退需要付违约金吗被公司辞退找律师要多少钱什么情况属于被迫离职学生暑假工可以随时辞职吗员工不服从工作安排怎么办经济补偿金需要缴纳个人所得税吗无缘无故被裁员怎么赔偿经济补偿金怎么计算
浙江省台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)2024年公开招聘10名编外工作人员公告浙江省丽水市人民医院2025年校园招聘160名优秀人才广西壮族自治区江滨医院2024年度公开招聘22名聘用人员控制数(非实名编制)公告浙江省义乌市中心医院放射科关于2024年10月招聘1名非编人员公告成都市双流区疾病预防控制中心关于2024年10月招聘1名编外人员的公告大理大学第一附属医院(大理滇西司法鉴定中心)2024年公开招聘2名劳务派遣人员公告甘肃省宁县早胜中心卫生院2024年招聘4名工作人员公告昆明市妇幼保健院2024年下半年招聘编外工作人员公告广东省恩平市妇幼保健院2024年公开招聘4名卫生专业技术人才公告广州市第一人民医院神经内科彭郁课题组2024年招聘1名科研助理启事广西崇左市第二人民医院2024年招聘14名工作人员公告新疆奇台县芨芨湖镇卫生院2024年公开招聘13名医护人员公告浙江省丽水市中医院2024年公开招录7名编外人员公告(第二批)广东省海丰县彭湃纪念医院2024年度招聘40名合同制护理人员公告云南省陇川县清平乡卫生院2024年招聘3名编外人员公告四川省地质矿产勘查开发局下属事业单位2024年公开招聘工作人员公告四川省沐川县事业单位2024年公开考试招聘55名工作人员公告江西省峡江县县直公立医院2024年引进工作人员(名医名专家)招聘公告西安医学院附属汉江医院2024年招聘3名临床护士公告天津市天津医院2024年招聘工作人员(人事代理制、劳务派遣制)公告四川省旺苍县人力资源和社会保障局部分事业单位2024年公开考核招聘15名工作人员公告浙江省桐乡市卫生健康系统2024年面向普通高校招聘69名医学类应届毕业生公告贵州省黔西南州2024下半年专项招聘13名大学生乡村医生简章广西百色市中医医院2025年招聘53名工作人员公告西安医学院第二附属医院未央院区2024年秋季招聘工作人员公告江西省万安县卫健系统2024年刚性引进2名工作人员(名医名专家)公告四川省阿坝州关于2025年度公开考试录用478名公务员(参照管理工作人员)的公告首都医科大学附属北京潞河医院2024年面向2025年应届毕业生招聘工作人员宜昌市夷陵区基层医疗机构2024年公开招聘编外聘用人员公告常州市钟楼区老城厢医疗集团2024年招聘9名编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》