上饶工作试用期公司要缴纳社保公积金吗?具体是怎么法定的?上饶试用期工资标准多少?随医聘猫小编来了解一下。
试用期公司需要缴纳五险一金的。
一、试用期法定
《劳动合同法》第十九条第四款法定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等五险一金是法定义务。
二、相关法定
1、没有双方事先约定，用人单位不能以试用期为由解除劳动合同;
劳动合同双方当事人用人单位和劳动者需通过双方协商一致，试用期才能成立，同时，解除劳动合同也是如此。
2、在试用期间，劳动者享受全部劳动权利;
相关权利包括劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律法定的其他劳动权利。
上饶试用期工资标准有什么?
试用期工资不得低于约定工资80%
一、工资法定
根据劳动合同法实施法规第十五条法定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，或者不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
二、试用期时长
试用期时长和签订劳动合同期限市场有关
1、劳动合同期限三个月以上，一年以下，试用期不得超过一个月。
2、劳动合同一年以上不满三年，试用期不得超过两个月。
3、劳动合同三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
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