2024-2025年昆明灵活就业人员社保缴费价格档次最新标准（缴费基数+缴费比例）

　　什么是灵活就业社保？简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。那么2024年昆明灵活就业社保缴费基数是多少？要怎么缴费？15年后能拿到多少钱？接下来随新社通APP小编一起了解昆明灵活就业社保缴费具体详情吧。

　　一、2024年昆明灵活就业社保缴费标准表 昆明灵活就业社保多少钱一个月？

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　　提示：昆明灵活就业人员每个月的缴费压力还是比较大的，每个月的社保费用都是千元，缴费档次越高，灵活就业人员要缴纳的费用也越多。

　　当缴费档次越高，可以享受到的社保待遇也越多，退休后可以领到的养老金也越多，100%的缴费档次缴纳灵活就业社保比60%的缴费档次缴纳灵活就业社保可以领到的钱要多。

　　昆明灵活就业人员社保缴费档次表：一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

　　二、昆明2024年灵活就业社保缴费基数、比例最新消息

　　（1）基数：昆明灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。

　　而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。

　　（2）比例：昆明社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。

　　社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布将其恢复至15%。

　　提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。

　　灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

　　三、昆明灵活就业社保的缴费方式有哪些？

　　昆明灵活就业人员社保参保最新流程如下：

　　1、参保方式

　　昆明灵活就业人员有两种参保制可以选择：

　　以个人身份参加企业职工基本社保：

　　缴费由个人承担，可在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。

　　缴费方式可按月、按季、按半年、按年等。

　　在户籍地参加城乡居民社保：

　　缴费方式是每年按档次缴费，缴费档次各地有所不同。

　　2、参保流程

　　准备材料：拿上本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料。

　　线下办理：

　　到当地社保经办机构办理参保手续。

　　部分地区还支持到“社银合作”银行网点办理。

　　线上办理：

　　登录社会保险公共服务平台。

　　使用电子社保卡App、小程序，或各地人社部门网站等线上服务渠道进行参保登记。

　　3、缴费方式

　　按月批扣：选择银行卡按月批扣方式，在办理完参保后，应到就近的代征银行签订扣款协议。

　　“掌上办”缴费：

　　关注地方税务的微信公众号（如“黑龙江省税务”）或下载税务APP（如“龙江税务”）进行缴费。

　　4、注意事项

　　参保年龄：劳动年龄内无雇工的个体工商户、具备条件的灵活就业人员可以参加灵活就业人员社保。劳动年龄最小不能低于16周岁，且非在校学生，不超过灵活就业人员法定退休年龄（女55周岁，男60周岁）。

　　缴费档次修改：部分地区（如大庆市）每月11日（节假日顺延）生成灵活就业人员社保费批量收缴计划，参保人每月1日至10日变更社保缴费档次的，当月即可按变更档次后的标准缴费；每月11日至月末变更社保缴费档次的，次月按变更档次后的标准缴费。

　　以上信息仅供参考，具体参保流程和所需材料可能因地区和方案不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构获取详细信息。

　　四、昆明2024年灵活就业社保缴费待遇

　　昆明社保待遇的计发遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，交的越久、交的越多，最后拿到手的退休工资就越多。灵活就业人员退休后，每月社保待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

　　基础养老金由个人缴费年限、缴费基数和计发系数等因素计算。其中，缴费年限以实际缴费年限为准，缴费基数按照本人选择的缴费基数计算。计发系数根据退休时当地的平均工资和职工平均工资增长率等因素确定。

　　个人账户养老金由个人账户累计储存额按照本人退休时个人账户账户余额除以计息利率计算。以杭州灵活就业人员社保待遇计算标准举例，如下：

　　杭州市按缴费基数为3957元，计发基数为7238元，灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年，在60周岁退休可领取的养老金为：

　　1、基础养老金=（7238+7238×0.54）÷2×15×1%=835.98元；

　　2、个人账户养老金=3957×8%×12×15÷139=409.93元；

　　每月总养老金为835.989+409.93=1245.919元。

　　tip：昆明养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金：（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。（3）过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

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