首页 > 资讯中心 > 招聘公告 > 北京大学第三医院血管医学研究所肖晗研究员课题组2023年2月招聘博士后启事

北京大学第三医院血管医学研究所肖晗研究员课题组2023年2月招聘博士后启事

时间:2023-02-09 00:00

北京大学第三医院血管医学研究所成立于19883月,是当时国内在心血管临床科室建立基础研究实验室较早的单位,开创了我国心血管领域临床与基础研究相结合的先河。先后被评为卫健委重点实验室(牵头单位)、教育部重点实验室(组成部分)和北京市重点实验室,也是中国医学科学院医学科研管理/代谢性心血管疾病基础与临床研究创新单元。

一、合作导师简介

肖晗,博士,北京大学第三医院心内科血管医学研究所,研究员,博士生导师,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者。主要从事炎症与心血管重构的机制与干预研究。重点关注交感肾上腺素受体激动如何引起心脏及血管重构的机制研究。并在机制研究的基础上,筛选出干预心血管重构的可能治疗靶点及策略。提出了应激性心脏损伤的新治疗靶点:炎症小体/IL-18。该工作被评选为十三五期间中国十大心血管基础研究论文之首。

目前已发表论文SCI论文40篇,以第一/责任作者(含共同)身份在包括European Heart Journal, Circulation等领域内著名期刊发表论文30篇。目前作为课题负责人主持国家自然科学基金重点项目,科技部国家重点研发计划子课题等。现任国际心脏研究会(ISHR)中国分会委员会副秘书长,第十二届心血管药理专业委员会委员,中华医学会心血管病学分会第十一届委员会基础研究学组委员,中国病理生理学会心血管专业委员会青年委员。2017年获中国药理学会-施维雅青年药理学家奖,2020年获姜必宁奖-杰出青年心脏医师论文奖,2021年获中源协和生命医学奖创新突破奖。

二、研究方向

心脏和血管重构的炎症机制与干预策略研究

三、岗位职责

1.独立从事研究工作,包括实验设计、执行、数据分析整理和撰写文章、报告等;

2.参与科研项目管理和实验室管理,协助指导研究生,组织和协调学术交流活动。

四、应聘条件

1.已取得(不超过2年)或即将取得相关专业博士学位,年龄不超过35周岁。基础医学、临床医学、生物信息学等研究方向相关专业博士毕业生,具有心血管疾病、受体和信号转导或药理相关研究背景者优先;

2.具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力,以第一作者在SCI/SSCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇;

3.责任心强,身体健康,具有较强的科研能力、创新能力及团队协作精神;

4.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能,能够独立开展科研工作;

5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定(相关网页:https://postdocs.bjmu.edu.cn)

五、岗位待遇

按照国家、北京大学医学部和北京大学第三医院博士后管理办法,享受正式员工待遇。科研型博士后培养期限2~4年。

1.基本年薪(包含无房补贴、公积金等):科研型博士后21万,博雅博士后30万;

2.入选中国博士后创新人才支持计划者基本年薪30万,同时可申请医院重点人才项目支持;

3.享受公费医疗、社会保险等;

4.可申请医学部和医院的博士后公寓;

5.非京籍户口迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动;

6.各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家各项国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、博新计划以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等;

7.按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效。

六、招收程序

1.应聘者请将应聘材料发送至:xiaohan@bjmu.edu.cn,邮件主题博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业+高校人才网

2.应聘材料:个人简历(包括学习及研究经历),发表论文及参与项目情况(代表作全文pdf),未来研究计划。

七、具体进站程序如下

科研型博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月,进站程序如下:

1.申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系,商定博士后期间研究计划,并在北医三院官网https://www.puh3.net.cn/-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后栏目中投递简历;

2.医院对博士后的申请资格进行审核,满足条件者可以参加科室及医院组织的面试,择优录用;

3.拟招收博士后体检合格;

4.对拟招收博士后进行公示七日;

5.按要求办理进站手续。

联系人:杨老师

联系电话:010-82265219

联系地址:北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院人事处

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/204688.shtml

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号(微信号:ymliepin)。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:制作有效简历的七个建议

下一篇:职业能力在于学习力

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
2023-2024年漳州社保养老、医疗保险缴费基数及比例一览(最新)湖北天门养老金怎么计算退休领取金额,2024退休金计算方法,新人退休金标准厦门住房公积金贷款利率是多少?房贷利率降后100万房贷30年减少多少?新疆石河子2023年养老金计发基数公布啦!但这几类人不能补发养老金!不服劳动仲裁结果上诉法院什么时候能有结果2024~2024年辽源4050补贴达到什么条件才能领取 辽源4050补贴每月多少钱?未缴纳社保仲裁单位改正怎么处理劳动仲裁赔付多少钱一个月劳动仲裁赔偿有哪些劳动仲裁延长期限是多久上海印发护士区域注册管理办法,引导护士合理流动拖欠工资劳动仲裁怎么处理劳动仲裁后起诉几天立案什么情况下可以申请劳动仲裁拖欠工资劳动仲裁赔偿标准法律规定是多少不服劳动仲裁的救济途径是什么走劳动仲裁需要请律师么合同纠纷可以劳动仲裁吗试用期被辞退可以劳动仲裁吗申请劳动仲裁多长时间受理完劳动仲裁赔偿要多少钱用人单位变换劳动者岗位怎么办手续劳动争议处理机制有哪些劳动争议的处理方法主要有哪三种劳动争议处理的步骤包括哪些劳动争议处理机构主要有哪些类型怀孕期间公司变相让你辞职有补偿吗合同不到期辞职会怎样还会扣钱么劳动争议处理的途径和方法有哪几种离职补偿金赔偿需要交个税吗
2024年四川资阳雁江区招聘事业单位工作人员13人公告浙江省绍兴市国信公证处招聘公告四川资阳安岳县面向2023年退役士兵定向招聘事业单位工作人员4人公告浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员公告2024年云南红河县人民检察院考试招聘2名聘用制书记员公告四川省都江堰市事业单位2024年9月面向社会公开招聘62名工作人员公告浙江舟山群岛新区招聘公告(应急办)2024年江苏南京市江宁区卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次卫技人才28人公告浙江舟山群岛新区招聘公告(综合行政执法队)浙江杭州桐庐县财政局招聘编外工作人员4人公告四川资阳雁江区面向2023年退役士兵定向招聘事业单位工作人员2人公告武汉大学中南医院关于2024年9月公开招聘1名劳务派遣制教学助理的公告浙江大学医学院附属儿童医院莫干山院区2024年计划招聘劳务派遣工作人员公告福州结核病防治院2024年度自主招聘38名工作人员(人员控制数)公告广东省罗定市中医院2024年第三季度招聘2名编外人员公告四川省江油市卫生健康局关于2024年专项招聘大学生乡村医生公告宁波市鄞州区中河街道社区卫生服务中心(宁波市鄞州区第二医院医共体中河分院)2024年9月招聘2名编外人员简章广西兴业县中医医院2024年公开招聘6名编外人员公告天津市第三中心医院2024年度招聘6名派遣制员工公告四川省内江市第六人民医院2024年公开招聘17名员额人员公告无锡市康复医院(梁溪区中医医院)2024年9月公开招聘8名编外人员公告(第五批)陕西省汉中市中心医院2025年用人需求征询公告四川省都江堰市卫健系统2024年9月面向社会公开招聘6名大学生村医公告徐州市妇幼保健院2024年公开招聘29名合同制医务人员公告(第二批)四川省达州市第一人民医院2024年9月公开招聘编外行政工作人员重庆市合川区事业单位2024年9月面向合川区24年服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘12名工作人员公告河北省衡水市中医医院2024年选聘7名工作人员公告江苏省滨海县2024年9月农村订单定向医学生招聘人员公告吉林省吉林市事业单位2024年公开招聘24名大学生乡村医生公告(2号)江苏省灌南县卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘4名编制内卫生专业技术人员公告(第二次)
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》