国家卫生健康委印发《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）》
2024-08-02
《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）》政策解读一、制定背景医疗质量安全直接关系到人民群众的获得感，是人民健康的重要保障和卫生健康事业发展的基石。持续改进医疗质量、保障医疗安全，是落实党中央、国务院战略部署，推进健康中国建设的基础性、核心... 查看详情 》
新手求职必做的四大准备
2024-08-01
求职找工作，是一个双向选择的过程，这个过程牵扯到自己在未来的日子是不是能够到这个心仪的企业里来工作，而这个过程的关键点就是面试。这种面对面的与用人单位的交流，一方面能够让我们的同学们把自己的所有的特点都非常好的展现在用人单位面前，另外一方面，用人单... 查看详情 》
现有医美机构的利润提升空间在哪里？
2024-08-01
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AOBIN解读：2024年轻医美八大发展趋势、消费人群分析
2024-08-01
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面试时，这些细节很重要
2024-07-31
俗话说言谈举止，在面试过程中，求职者要给考官留下个好印象，不仅要说话得体，还要注意自己的行为举止等细节表现是否得当。有时候，面试考官还会特意设计一些小环节考察求职者是否注重细节。美国福禄克公司区域经理齐志仕常年参与公司的人事招聘工作，他认为，往往在... 查看详情 》
高段位HR的3个认知变化
2024-07-31
我发现一位高段位的HR，他的认知和状态变化，就像尼采说的一样，一定会经历这三个阶段：骆驼、狮子和婴儿。01我们先说骆驼。骆驼是付出，骆驼是忠诚，骆驼是苦行僧，骆驼是做了很多事情，但一声不吭的角色。骆驼更是在沙漠里，只要给一点水和草，他们就能满足的角色... 查看详情 》
口腔行业上市企业及估值排名：洞察行业趋势与机遇
2024-07-31
随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，口腔健康越来越受到重视，口腔行业也因此迎来了快速发展的黄金时期。近年来，多家口腔行业企业成功上市，不仅展示了行业的巨大潜力，也为投资者提供了新的投资机会。本文将介绍口腔行业上市企业的概况，并根据最新数据对这些企... 查看详情 》
为什么老板总不重视HR？
2024-07-31
直接说重点，这篇文章不是批判老板去的。如果都是老板的问题，HR就不需要完善了、进步了。这篇文章谈的主要是HR层面上的问题。如果你觉得直接说HR的问题会让你感到不适，可以看到这里退出。我们开始。在企业，人力资源与业务关系的基本规律：价值匹配需求。这里有... 查看详情 》
让工作激情继续保持的六大秘诀
2024-07-30
很多人初入职场时，不但干劲十足、激情高涨，而且对自己的职业前途也寄予了很高的期望。但是随着时间的推移，人们的这份干劲就会慢慢地消失掉了，甚至会对工作产生了疲倦的心理，就会每天上了班就希望能早点下班，如同机器人似的工作，一点儿也没有了原先的激情。其实... 查看详情 》
HR如何帮助新员工快速进入工作环境？
2024-07-30
害怕新员工来了就走？可以这样帮助新员工快速融入公司。试想，历经层层筛选和角逐，公司选择了这个候选人，候选人亦选择了我们公司。新员工到公司走马上任了，一入职即进入试用期。试用期是劳动者与用人单位用于互相了解和选择而约定的考察期，一般是用于初次进入单位的... 查看详情 》
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