时间:2024-04-10 11:20
一、什么病能长期请病假
可申请长期病假进行疗养的病症种类繁多,包括但不限于心脏外科手术、较为严重的癌症、重度精神疾病及严重的抑郁症等等。
依照相关法律法规的明文规定,当企业员工由于病症或者非因公伤害无法继续胜任本职工作时,他们有权向所在单位提出休息,以便得到必要的医疗治疗。
在此过程中,根据每位员工的实际工作年资以及其在当前任职公司的服务年限,将给予从三个月至最高24个月不等的法定医疗期限以供适应。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
二、什么样的病可以请长期病假
癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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