劳动仲裁强制执行后还不还钱怎么办理

一、劳动仲裁强制执行后还不还钱怎么办理

倘若在劳动仲裁裁决宣告下达之后，申请方发现被申请人并未按照规定履行赔偿责任，那么在强制执行程序中，他们有权采取如下措施来解决这个问题：

首先，建议主动与执行法官进行有效沟通，以充分了解具体的执行进度。此时，申请人应该尽力提供有关被申请人可能存在的资产信息，这将有助于法院顺利地完成执行工作。

其次，若法院认为有必要，他们可能会对被申请人实施诸如限制高消费以及列入失信被执行人名单等相关措施，这些都将对被申请人的日常生活及商业运作造成一定程度上的限制和影响。

再者，一旦申请人发现被申请人存有隐瞒或转移财产的嫌疑，他们便可向法院提出请求，要求法院对此予以追究相应的刑事法律责任。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

二、劳动仲裁强制执行需要多久

根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》的相关条款，对于那些具备执行条件，被执行人有财产可供执行的案件，一般应在立案之后的六个月内完成执行工作；

而对于非诉讼性质的执行案件，一般的执行周期应设定在立案后的三个月之内。

《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条

被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。

三、劳动仲裁强制执行后仍然不还钱会怎么样

劳动仲裁裁决后，若被申请人未履行赔偿责任，申请方有权启动强制执行程序。在此过程中，他们可以采取多种措施，包括但不限于查封被申请人财产、冻结其银行账户、拍卖或变卖相关资产，以确保裁决得到切实执行。通过这些强制手段，旨在维护法律的权威和公正，保障劳动者的合法权益不受侵害。

四、劳动仲裁强制执行后仍然不还钱会怎么样

仲裁案若胜诉后，若被告未能依照裁决书履行其法定义务，原告有权直接向法院提交强制执行申请。在这个过程中，法院将采取必要措施，对债务人的各类财产进行查封、扣押、划拨以及变价等方式，以确保债权人权益得到充分保障。若被强制执行方故意隐匿、非法转移自身财产，或者拥有充分的执行能力却恶意拒绝履行相关义务，情节严重者，还有可能面临更加严重的法律后果，即可能被认定为犯有拒不执行法院判决、裁判罪，并需为此承担相应的刑事责任。与此同时，被执行人还可能被列入失信被执行人名单，从而遭受来自社会各界的信用惩戒。