每个人都知道当你面对某种重要的情况时,保持客观有多么难。为什么我们深深地陷入自我之中而不是跳出来看待事物是一个谜。这也是人类的天性。只有当我们需要一个清醒的头脑的时候,我们才会尽自己最大的努力埋葬它。这也许会在某个时刻发生在你们中的每个人身上。但是... 查看详情 》
对于应届毕业生来说,最大的心愿就是能找到一份合适的工作。由于缺乏社会经验,大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的骗局。例如不靠谱的虚假招聘,将招聘岗位进行“美化”,将推销员变成“市场部经理”,将保险业务员称为“保险经理”,等等,上当受骗的职场新人数... 查看详情 》
只晓得“做好份内工作”的职场员工,等着被淘汰。因为,在这个竞争激烈的时代,有许多比你更积极的人,懂得永远要比老板要求做的更多。一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯进入社会工作十年到十五年左右,会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为,这个阶段的... 查看详情 》
求职高峰期,不少人蠢蠢欲动。而如何高效求职,在供需两旺的人才市场上找到合适你的位置,却十分值得研究。根据八年积累的职业规划经验,总结出高效求职的六大“秘笈”,希望助求职者一臂之力。 秘笈一:提着“灯笼” 上路 我们都知道,走夜路的时候如果没有灯... 查看详情 》
你说工作太多总是忙不过来,每天还要加班,那只能说你的工作效率比较低,不妨试试这几招。1、对任务进行筛选 给你手头上的任务分分类,你要确定事情的价值再去做,有些事情你可以慢慢来,而有些事情你必须要现在做,这样你就可以在正确的时间安排正确的工作,工作效... 查看详情 》
从小我们就是家里的关注中心,长大了上学我们希望拿第一,让老师和学校关注,步入职场我们希望做最优秀的员工,可以让上司和公司关注。没有人希望自己一直默默无名,谁都希望活得有价值,做得有价值,所以在最能决定输赢的职场上,我们立志要做个有用的人!不做办公室... 查看详情 》
有句话说“树挪死,人挪活。”在职场上,这句话也让许多人跳槽显得更加理直气壮。跳槽的原因大多为这几种:薪资不高、职位升职望。当事业发展遇见瓶颈时,“树挪死,人挪活”这句话似乎成为一个最有面子的解脱方法。有人认为,当对目前的工作产生倦怠感时,换个工作也... 查看详情 》
马太效应,是社会学家和经济学家们常用的术语,反映的社会现象是两级分化,富的更富,穷的更穷。专家团队在十年来的职业咨询案例分析中发现,马太效应也存在于职场中,值得职场人深思。发现没?我们经常听到这样的抱怨:XXX怎么运气那么好?工作好、体面、薪水高,... 查看详情 》
不用从事繁重的体力劳动不一定活得轻松。现代职场中的白领们十指不沾灰便拿到高工资,在从事体力劳动的人看来是值得羡慕的。但实际上,个人有个人的困境,专家称,因为现在职业压力大,很多职场中人出现职场强迫症的倾向。案例一:一次疏忽促成强迫检查35岁的谢女士... 查看详情 》
一份出色的简历,是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢?一份具有清晰职业规划的简历,是最具战斗力的简历,能够快速获得HR的青睐,赢得面试机会。那么,职业规划在简历当中该如何体现呢?1)自我评价通常来说,人事经理在浏览简历... 查看详情 》
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