劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-10-19

一、失业保险金说我是自愿离职还能领取吗关于失业保险金：被指为自愿离职后，能否申领的问题关于主动离职能否申领失业救济金的问题，我们需要明确指出这是不符合相关规定的。在申请失业救济金时，必须同时满足以下三项基本要求：首先，申请人必须曾经依法缴纳... 查看详情》

2024-10-19

一、公司为员工买五险需要写什么资料企业为员工购买五项社会保险的相关事宜及所需材料为了顺利为本公司员工办理五项社会保障福利，我们需提前准备以下相关资料：首先是公司的营业执照、登记证书或单位公章；其次是公司的社会保险登记证；接下来是员工的详细... 查看详情》

2024-10-19

一、劳动仲裁后不给钱怎么处理劳动仲裁裁决后仍未支付赔偿金，应如何妥善处理？在进行劳动仲裁程序后，若雇主仍然拒绝支付员工应得的薪资，此时，当事人可以依照法律规定向具有管辖权限的当地人民法院提交强制执行申请，倘若受申请的人民法院接受了该请求并开始... 查看详情》

2024-10-19

一、没有签合同的劳动仲裁如何处理未签署劳动合同情形下的劳动仲裁处理策略在涉及到未签订相关合同的劳动仲裁争议问题上，我们可以寻求仲裁委员会的帮助，通过调解来化解矛盾纠纷，或者依据相关法律法规，由仲裁委会做出公正合理的裁决。然而，若仲裁委员会未... 查看详情》

2024-10-19

一、老人在养老院摔伤的赔偿问题怎么算关于养老院老年人员意外摔伤的赔偿问题如何计算若老年人在敬老院内因地面湿滑或其他设施不当等原因而导致意外的伤害事件发生，那么该敬老院即须承担相应的侵权法律责任。在这种情况下，敬老院应根据相关人身损害赔偿的标准... 查看详情》

2024-10-19

一、劳动仲裁结果一般单位会接受吗劳动仲裁裁决的执行单位能否接受向相关劳动部门提交劳动仲裁申请，通常情况下都会获准受理。该机构所受理的案件范围主要包括以下几个方面：首先是用人单位与劳动者之间就除名、辞退及辞职、离职等事项产生的纷争；其次是由... 查看详情》

2024-10-19

一、劳动争议仲裁调解法包括哪些劳动争议仲裁调解法律制度的主要内容《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》核心要义包括：劳动争议的概念、解决方式以及涉及的相关主体，如劳动争议调解机构及其职能；调解协议的具体内容和法律效力等问题；进而探讨了劳动争议仲... 查看详情》

2024-10-19

一、劳动仲裁结果能撤销的理由是什么劳动仲裁结果被撤销的可能性因素是什么对于撤销劳动仲裁裁决的法定情形，具体包括法律适用出现错误、审理法院缺乏管辖权、在处理过程中没有严格遵守法律所规定的程序、虚假提供或者隐匿关键性证据以及其他具备违约性质的行为... 查看详情》

2024-10-19

一、劳动仲裁的费用是如何计算的劳动仲裁的相关费用如何计算关于劳动仲裁费用的计算方式，其主要分为两类情况进行讨论：首先是按照案件参与人数来确定的费用收取标准，具体而言，当案件涉及到的当事人数量在三名及以下时，每件仲裁案件的基本费用为人民币20... 查看详情》

2024-10-19

一、劳动争议仲裁委员会无管辖权关于劳动争议仲裁争议事项的管辖权争议在此，我们将向您介绍劳动争议仲裁委员会的职责以及其在处理劳动争议案件中的管辖权限。依照我国《劳动仲裁法》的明确规定，凡是涉及到劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动争议案件，均应... 查看详情》