一、试用期怎么申请劳动仲裁索要工资 当你在试用期想要通过劳动仲裁来索要工资时,那可得好好准备相关证据。像是那份劳动合同,它就像是你和用人单位之间的一份重要契约,能明确双方的权利和义务。还有工资条,那上面清楚地记录着你每个月的工资明细,能直观地看出... 查看详情 》
一、律师打劳动官司怎么收费 劳动官司的收费方式,主要有这么两种。 先说那计件收费,就像是给每个案件量身定制一个收费金额似的。这得看案件的复杂程度,还有涉及的金额多少,一般来说,这个金额就在几千元到数万元之间晃悠,可没准儿,具体得根据实际情况来定。... 查看详情 》
一、被克扣工资过了劳动仲裁时间怎么办 要是被克扣的工资已经超过了劳动仲裁的时间,那这时候就可以考虑去法院提起诉讼。不过,在这过程中得留意诉讼时效的规定,通常是三年,得从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害的那一天开始算起。 到了诉讼的时候,一定... 查看详情 》
一、仲裁之前与公司协商要注意什么 当咱们在仲裁之前跟公司进行协商的时候,有这么几点得留意。 首先,咱得清楚协商这事儿主要是为了能达成和解,可别再闹出更多的法律纠纷。咱得一直保持冷静跟理性,可别因为一时激动就说出些情绪化的话,不然那矛盾可就更严重。... 查看详情 》
一、劳动仲裁一审被告缺席后怎么处理 在劳动仲裁的一审过程中,如果被告缺席了,要是原告的请求那可是完全符合法律规定的,并且证据也特别充分,那仲裁庭就可以凭借着原告提供的这些证据来做出缺席裁决。仲裁庭肯定会认真地对原告的申诉请求进行审理,仔仔细细地认... 查看详情 》
一、工作满一年没签合同可以索赔 咱可得明白这么个事儿。要是你在一家单位工作都已经满一年,可对方却一直没跟你签合同,那你是有权利去索赔的。你看,按照《劳动合同法》来讲,用人单位从开始用工的那天起,要是超过一个月但还不满一年,都没跟劳动者签订书面劳动... 查看详情 》
一、律师打劳动赔偿官司怎么收费 劳动赔偿官司的收费方式主要有以下三种。第一种是计件收费,就是按照案件的数量来收费,一般每件的收费,会在一个特定的金额范围内,比如说大概1000元到3000元左右,不是固定的一个数值。第二种是按标的额比例收费,得根据... 查看详情 》
一、劳动纠纷的律师费啥时候付合适 劳动纠纷的律师费,在不同情况下有着合适的支付方式。要是采用风险代理这种方式,通常是等案件胜诉,并且拿到了相应的赔偿款之后,再按照事先约定好的比例去支付律师费。这么做的好处就是能充分激励律师,让他们更积极地代理案件... 查看详情 》
一、告工厂到劳动局需要什么材料 一般来说,要是想告工厂到劳动局,大概得准备这些材料。 首先得有一份劳动仲裁申请书,这东西可重要,必须得把自己的请求事项写得明明白白的,还有发生的那些事实以及为啥要这么做的理由啥的,都得写清楚。 然后,得有能证明和工... 查看详情 》
一、公司的钱如何打到个人名下 公司的钱合法打到个人名下有工资报酬、劳务报酬、股息红利、报销费用等常见方式,未经合法程序挪作他用则可能违法犯罪。 法律解析:根据《中华人民共和国个人所得税法》,工资报酬和劳务报酬都属于应税所得,公司有代扣代缴个人所得... 查看详情 》
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